Sur inscription uniquement.

- Tout vous semble urgent et important ? 

- Vous avez du mal à poser des objectifs clairs dans un contexte incertain? 

- Vous avez la sensation que la relation avec votre équipe vous échappe ? 

En période d'incertitude et après 6 semaines de travail à distance, nous vous proposons un temps précieux de recul et d'échanges. 

Pour quoi faire ? 

● Établir un système de fixation d’objectifs performant et un plan d'action stimulant 

● Hiérarchiser efficacement les priorités et mieux gérer votre charge mentale et de travail 

● Découvrir comment réaliser plus d'activités de valeur chaque jour 

● Faire un point sur votre communication interne et externe, et décider des changements à opérer 

Vous repartirez avec :

Des pistes d’actions concrètes

Une conscience plus affirmée de vos priorités

Vous identifierez vos leviers d’efficacité parmi les domaines suivants : 

* Objectifs et prise de décision 

* Communication 

* Performance d’équipe 

* Organisation et priorités 

* Motivation, charge mentale et énergie 

* Gestion de votre temps 

Méthodologie Leadership Management International

Pour qui ? 

Tout dirigeant(e), manager, professionnel(le) des RH ou entreprensur souhaitant prendre un temps de réflexion après plusieurs semaines difficiles, de sur-activité ou au contraire de sous-productivité inquiétante.

Notre méthode pédagogique ?

●     Questionnaires et auto-évaluation préalables 

●     Réflexion individuelle 

●     Echanges à plusieurs 

●     Apports théoriques