Dans un monde où les entreprises doivent relever le défi d'une transformation globale, la performance passe inévitablement par une accélération de l’innovation.

Comment booster cette innovation ?

En facilitant l’inclusion et la diversité

Le leadership inclusif passe par le renforcement de l'intelligence émotionnelle et relationnelle pour mieux accueillir l'autre dans sa singularité,

s'accorder et être plus performants ensemble

Dirigeants & DRH

COMISK Coaching vous accueille pour plonger à la découverte de ce leadership d'un nouveau type

Le mardi 4 février à 19h à #LaPiscine

autour de 3 temps forts qui rythmeront la soirée :

- Présentation de l'étude conduite par COMISK Coaching sur les bénéfices du développement de l'intelligence émotionnelle et relationnelle dans les entreprises

- Table ronde avec un panel de leaders inclusifs : ces leaders inclusifs qui facilitent la diversité, ça marche et ils en parlent ! 

• Nathalie Avramesco, DRH @  OCTO Technology, 
• Sandra Melki, Director Marketing Strategy @ SCHNEIDER 
• Marc Spiniella, Plant General Manager @JOHNSON & JOHNSON
• Roxana Bressy, CEO @KDS
• Thomas Godard, Business Development Director @ ADIDAS France

- Moment de networking autour d'un cocktail

Tous les fonds des inscriptions seront reversés à l'association WIRES (NSW Wildlife Information, Rescue and Education Service Inc.) pour soutenir le sauvetage des espèces impactées par les incendies en Australie.