Serai-je ravi de revoir chaque moment de management dans le film de ma vie ?

On peut être impressionné par l’argent, le statut social ou le travail.
On peut aussi être impressionné par la façon dont quelqu’un traite les autres êtres humains.
On peut être impressionné par la façon dont un manager traite son équipe, ses collaboratrices et collaborateurs, ses salarié·es.
Oui, les relations managériales peuvent être empreintes de dignité et ce d’une manière complètement réciproque.

Qu’entend-t-on par dignité ?
Cette valeur peut-elle devenir prioritaire pour faire avancer mon équipe ?
A l’échelle de ma vie, comment souhaiterais-je vivre mon prochain acte managérial ?
Si j’ai bien conscience de ma responsabilité dans mon rôle de manager, suis-je aussi bien « responsable » dans le comportement que j’adopte au quotidien ?

Animé par Vincent Lefevre du cabinet Resurgo, qui envisage la fonction de manager dans une perspective résolument existentielle, exigeante et fondamentalement « écologique ».

> Atelier interactif et exploratif réservé aux adhérent·es du CCOncentré et limité à 30 personnes. <