Peu de managers ont le privilège de faire l'expérience d'une équipe hautement dynamique!

La plupart apprécient déjà d’avoir une équipe "motivée et sympa", qui fait de son mieux.
Quant aux autres, ils ont souvent l’impression de « porter la leur à bout de bras »…

Imaginez la différence de confort, de plaisir et de performance collective, si votre équipe faisait spontanément la démonstration quotidienne :

• de l’utilisation optimale des talents de chacun,
• de comportements systématiquement solidaires, respectueux et co-responsables, réajustés en permanence
• d'une créativité et d'une innovation sans cesse renouvelées,
• d'une recherche systématique de progrès et d'une polarisation sur la performance globale.

Découvrez comment les pratiques du coaching d’équipe permettent aux managers de booster la dynamique de leurs équipes de façon simple et puissante.
Laissez-vous étonner positivement par notre méthode des 4 énergies que nous utilisons en formations de Leaders, en coaching d'organisation, d'équipe et individuel.

Goutez aux bénéfices de nos clients , venez tester deux outils à la fois simples et puissants, issus de la boîte à outils du coach d’équipe :

• Le diagnostic d’équipe, pour calibrer son management et ses interventions en fonction de la ‘’signature’’ de son équipe
• Le bilan de fonctionnement pour prendre soin de son équipe et anticiper les zones de turbulence

Je vous donnerais le mode d’emploi de ces 2 outils, ainsi vous pourrez les pratiquer dès votre retour auprès de vos équipes. 

J'offre une séance de coaching au 5 premiers dirigeants et 5 cadres dirigeants inscrits.

Au plaisir de vous faire vivre cette expérience!

Loïc Bouguet, coach sénior de l'équipe NRGy.