Marque Employeur par ci, Expérience Candidat par là, Employee Advocacy et Marque Recruteur...

Concrètement, quel est l'intérêt, pour les dirigeants, RH et managers de TPME, d'investiguer le sujet de la Marque Employeur pour leur entreprise ?

Est-ce que ce concept concerne toutes les entreprises ? Quel coût cela nécessite réellement ?Est-ce une action à conduire isolément ou cela doit-il s’inscrire dans l’ADN de l’entreprise ? Et les dirigeants, doivent-ils être impliqués pour que ça marche ?

Venez chercher les réponses en participant à notre matinale.