DIGITALISE RH
Les Nouvelles Technologies de la Formation

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L’intelligence artificielle va-t-elle révolutionner la formation professionnelle ?
La transformation digitale de notre société impacte notre façon de travailler. Il est important que chacun réalise comment s’adapter, ce qui amène à la question suivante : quelles sont les compétences permettant à un salarié de préserver son employabilité ?
Le secteur de la formation digitale est en plein essor  et propose une palette de solutions variées : réalité virtuelle, gamification des outils, social learning, micro learning, intelligence artificielle… Avec pour objectif d’optimiser la formation en individualisant les parcours et les besoins des collaborateurs de façon automatique.
Cet évènement  permettra aux participants de renforcer leurs connaissances, répondre à leurs interrogations, tester des applications  et connaitre les modalités pratiques  des grands changements de la formation.


PROGRAMME
09h00 : Accueil petit-déjeuner

09h30 à 10h30 : Conférence « Comment le numérique (VR, IA…) va-t-il répondre aux nouvelles attentes des collaborateurs ? Est-ce le moyen d’individualiser les parcours de formation et de préserver leur employabilité ? »

10h45 à 13h00 : Conférences-démonstration avec pitchs de solutions + Show-room de solutions spécialisées dans la formation professionnelle

• Se former, enseigner et travailler à distance en réalité virtuelle
• La formation aux risques en réalité virtuelle
• Utiliser la VR pour développer ses soft skills
• Création de contenu immersif et mise en place d’une plateforme d’immersive learning dans votre entreprise
• Les utilisations professionnelles de la Réalité Virtuelle : solutions innovantes pour l’animation d’évènement, Team Building, la formation et la communication
• Les dispositifs immersifs pour recruter et accueillir (former) vos collaborateurs dans l’entreprise
• Expériences immersives : engagement, enchantement et performance des collaborateurs

Animateur : Jean-Philippe Lerner

Intervenants  et partenaires :

• Laure Bourgois est docteure en Intelligence Artificielle, experte en IA Symbolique et simulations numériques. Avec 19 ans d’expérience en R&D (Ingénieur R&D à Orange Labs, Chef de projet à l’IFSTTAR …) et un ensemble de missions pour des organismes de formations/universités, son expertise couvre un large éventail. Consciente que le Big Data et l’Intelligence Artificielle sont une priorité et un enjeu clé pour de nombreuses entreprises, elle a fondé Codataschool, organisme de formation qui propose des formations à 360° en IA/Big Data afin d'intégrer l'IA dans l'entreprise.
• Franck Perrier a créé Idaos (www.idaos.com), une agence digitale qui travaille sur les stratégies digitales, la eréputation, le trafic autour des communautés. A travers l'institut de formation DigitalAcademy (www.digitalacademy.fr), nous développons la culture et la performance numérique des équipes, du coaching à plusieurs milliers de collaborateurs. Pour mener à bien cette mission de transformation, comme CEO, il se focalise sur ses collaborateurs et ses clients. Franck Perrier est également le Co-Fondateur et ex CEO Eyeka.com, aujourd'hui leader mondial de la co-création (Forrester).  Il est Intervenant et conférencier pour le Medef.
• Jean-Noël Viltard a co-fondé en 2016 la société Human & IT (www.HumanAndIT.com) pour aider les entreprises à faire de l'expérience collaborateur un levier de performance pour les entreprises et remettre l'humain au cœur de la transformation digitale. Cette création lui a permis d’être en adéquation avec ses valeurs et sa volonté de faire grandir les personnes autour des formidables opportunités du digital. La richesse des nombreuses rencontres l’alimente et l’aide à faire émerger de nouveaux modes de travail plus collaboratifs ainsi que des dispositifs d’accompagnement novateurs et immersifs.
• Le LAB XR  est un groupement professionnel dédié aux innovations en matière d'application immersives à destination du secteur de la formation. Le Lab XR et ses entreprises partenaires couvrent tous les champs d'activité de la formation en réalité virtuelle mais également de la réalité augmentée. Notre force est de pouvoir mettre à disposition un guichet unique aux sociétés qui souhaitent s'investir dans le immersive learning.
• BLUMENLAB (www.blumenlab.com) avec Massimiliano Minissale : Blumenlab est un studio spécialisé dans le développement d'applications de Réalité Virtuelle et Augmentée. Son équipe est formée de professionnels qui maîtrisent toutes les technologies de production de projets interactifs. En 2018, cette société innovante a été choisie par la SNCF pour réaliser le prototype d'une plateforme immersive de formation aux règles de sécurité.  
• IMMERSIVE LEARNING LAB (www.i2l.fr) avec Nicolas Dupain, Président Association France Immersive Learning : i2l est le premier pôle européen de compétences et de ressources dédié à l'orientation, la formation professionnelle et la collaboration au travail par les technologies immersives. Fondé par des organisations de 1er plan (CNAM, Natixis, Orange, SNCF, Agefiph et le Carif Oref francilien Défi métiers, il accompagne les professionnels de la formation tout au long de la vie à la découverte, l'appropriation, la mise en oeuvre et le déploiement de ces nouveaux outils de développement des compétences.  
• PREVENTIRISK (www.preventirisk.fr) avec Nicolas POUSSART : est un organisme de formation spécialisé dans la santé sécurité au travail associant à l'expérience et compétences de ses formateurs, une andragogie disruptive via des outils de réalité virtuelle pour dispenser des formations telles que : incendie, secourisme et des ateliers prévention.
• VR ACADEMIE  (www.vr-academie.fr) avec Alexis Vervelle - Président  - ex consultant en déploiement de solution elearning et entrepreneur depuis 14 ans. VR ACADEMIE est une agence digitale spécialisée en événementiel, événements et animations en réalité virtuelle (séminaire, stand, salon, soirée d'entreprise, teambuilding) et  production de formation en vidéo 360°.
• BARRY’S VR (www.barrys.fr) avec Baptiste Chamorel : Technophile passionné depuis toujours, Baptiste Chamorel a choisi la Réalité Virtuelle comme outil de transformation digitale pour les entreprises. C’est pourquoi il travaille depuis 2016 à rendre cette technologie accessible à tous grâce à des programmes ludoéducatifs. Spécialisée dans les utilisations professionnelles de la Réalité Virtuelle, l’agence Barry’s VR vous propose des solutions innovantes pour l’animation d’évènement, le Team Building, la formation et la communication. Grâce à des outils standardisés, l’équipe Barry’s VR s’adapte à tous types de budgets pour offrir un moment inoubliable !
• DIGITAL & HUMAN (www.digitalandhuman.fr)avec Ivry Mishal : Digital and Human est une agence de conseil, conception et développement de solutions digitales innovantes. Nous nous appuyons sur les nouvelles possibilités offertes par la réalité virtuelle et la réalité augmentée pour répondre à vos objectifs dans les domaines de la Formation, de la Communication et de l’Événementiel. Nous intervenons également sur des problématiques sociétales et culturelles avec le même souci d’innover en faisant de l’individu un acteur.
• HUMAN & IT (www.humanandit.com) avec Jean-Noël Viltard : Human & IT vous aide à renforcer l’engagement, l’enchantement, le bien-être et la performance de vos collaborateurs. Une démarche «Human centric» est primordiale pour rétablir le lien entre les collaborateurs et le digital. Une approche tech & touch qui allie des dispositifs digitaux et humains est fondamentale pour embarquer les collaborateurs. Nos accompagnements opérationnels et nos solutions (parcours d’enchantement autour d’expériences ludiques et apprenantes, gamification, réalité virtuelle…) vont redonner une nouvelle dimension à l’expérience collaborateur.
• CASEINJOB (www.caseinjob.com) avec Amir Abbaszadeh, Hamed Izadpanah et Valérie Delanoue : Caseinjob est une plateforme digitale sous forme d’un site web et une application mobile qui permet à ses utilisateurs de simuler leurs entretiens, présentations, soutenances ou conférences. Caseinjob accompagne tous ceux qui veulent avoir un feedback sur leurs entretiens et/ou présentations dans leurs parcours et leurs recherches. En effet, combinant le site internet intelligent en tant que coach personnalisé pour les demandeurs d’emploi mais également leviers technologiques et commerciaux pour les recruteurs en conseils et en industries, Caseinjob innove en proposant une solution complète et disruptive, exclusivement dédiée pour l’expérience client et la simplification du process de recrutement.
• FORMA2+ (www.forma2plus.com) avec Hélène Schandeler : Cofondatrice, Directrice associée et Directrice Commerciale de FORMA2+, depuis 26 ans. Elle est diplômée de l’Istec, école de commerce spécialisée dans le Marketing. Très impliquée auprès de ses clients et spécialiste du CPF, elle anime des conférences à Levallois et des webinars sur le sujet. FORMA2+ est spécialisée dans la Formation Langues et Bureautique pour les entreprises. Nos formations sont réalisées sur mesure : en programme pédagogique, formule, durée, lieu et choix de la certification. Nous réalisons des formations en face à face, blended,  téléphone, intensif, immersion avec ou sans e learning. Elles sont éligibles au CPF et nous vous aidons à faire vos demandes de financement. Nous intervenons sur toute la France, dans votre entreprise, à votre domicile ou dans nos locaux à Levallois. Notre métier : vous conseiller pour optimiser votre progression.
• NATHAN PROFESSIONNEL (www.editions.nathan.fr) avec Sylvain Fayol, Directeur de Nathan Professionnel,  Ingénieur en Intelligence Artificielle, il intervient depuis plus de 20 ans dans le développement de solutions numériques à vocation pédagogique (dictionnaire, manuel scolaire, serious game…). Depuis 2 ans, il dirige Nathan professionnel qui développe des solutions de formation innovantes, digitales au service des organismes de formations ou des entreprises. Nathan Professionnel, entité du Groupe Editis, met son savoir-faire pédagogique et digital au service des professionnels, dans ses différents domaines d’expertise : Compétences clés, Efficacité professionnelle, Certifications en Langues, Tests de recrutement…. De la solution clé en main au dispositif sur-mesure, Nathan co-construit des projets digitaux qui répondent aux enjeux stratégiques de ses clients. Avec Nathan, c’est l’assurance de contenus conformes et de grande qualité, s’appuyant sur des experts R & D, des innovations digitales et une approche pédagogique éprouvée : learning by doing, adaptive learning, réussite par l’encouragement, e-learning tutoré… La garantie de solutions performantes pour faire monter chaque collaborateur en compétences !
• VODECLIC (www.vodeclic.com) représente la nouvelle génération du e-learning bureautique dans le cloud. La solution pour améliorer les compétences digitales des salariés dans le cadre de migration en bureautique. Vodeclic a transposé son expérience de plus de 25000 heures de formation à domicile pour proposer une pédagogie unique à base de formations courtes sous forme de vidéos.
• GRETA (www.greta-92.fr), organisme de formation des adultes au sein de l’éducation Nationale, est implanté dans le département des Hauts-de-Seine. Le GRETA 92 est constitué de 62 établissements réalisateurs, lycées professionnels et collèges, qui mettent à disposition leurs ressources matérielles et humaines pour développer des activités de formation continue et répondre aux besoins des clients du GRETA. Des formations diplômantes ou qualifiantes, du CAP au BTS et Titres professionnels, sont dispensées dans différents domaines professionnels, en réponse à des besoins identifiés d’insertion professionnelle de professionnalisation ou reconversion.