Programme :

1     14h - 14h15                Introduction de la séance par
Thierry Bardy, Président du Club Open Prospective et

 

2     14h15 - 14h45           Restitution des principaux enseignements des travaux de prospective menés par les 12 entreprises de l’Expédition 
«QUAND LES MÉTIERS SE MUENT EN COMPÉTENCES».
Cinq membres de l’Expédition présenteront sous une forme originale les travaux des ateliers …

- Nouveaux modèles d’éducation.
-Travailler avec l’intelligence artificielle.
- Economie des plateformes.
- Entreprenariat social et entreprises libérées.
- Global/local.

 

3     14h45 - 15h50           #ProspectiveTalk2038 : 4 intervenants experts, présenteront l’évolution des compétences et du travail dans leur secteur d’activité entre 2018 et 2038, et ceci dans un format de 10 minutes sous une forme originale de rétroprospective.

• 3 1 Edutech - Michel Barabel – Professeur affilié à SciencesPo Executive Education, Directeur des éditions du lab RH
• 3 2 Legaltech - Alain Bensoussan  - CEO du Cabinet Alain Bensoussan (à confirmer)
• 3 3 Industrie du futur – Thierry Weil -  Mines Paristech, chaire Futurs de l'industrie et du travail - La Fabrique de l'industrie.
• 3 4 HealthTech - Thérèse Awada, Chirurgienne plasticienne - APHP Cochin
  
   

4     15h50 - 16h15           Pause

 

5     16h15 - 17h10           « Interview entre pairs »

• Orange  - Elisabeth Belois Fonteix  Directrice des Ressources Humaines.
• Safran  - Jean Luc Berard, Directeur groupe des ressources humaines.
   

Deux directeurs de ressources humaines de grandes entreprises françaises ont accepté de se prêter au jeu de « l’interview croisée ». L’un posera ses questions à l’autre et inversement, leurs échanges seront arbitrés par la salle via une plateforme collaborative.
Comment son confrère a résolu telles ou telles douleurs au sein de son entreprise et quelle méthode a– t-il utilisé? Débat qui se veut constructif et surtout pragmatique.

6     17h10 - 18h00           Luc Ferry - écrivain et philosophe, ancien ministre de la recherche, de l'éducation, des universités et de la jeunesse, viendra clore notre journée.
Il interviendra sur le thème :
« quels métiers et quelles compétences dans le monde de l’intelligence artificielle ? »

7     18h00                        Cocktail

Notre partenaire média
WE DEMAIN, c’est chaque trimestre sur papier et tous les jours sur le web
Ville, maison, travail, école, santé, alimentation… Nous vivons une mutation inédite, où la puissance du numérique se conjugue à l’urgence environnementale. Face à ces défis, des solutions s’inventent partout dans le monde. Chaque trimestre, la revue WE DEMAIN  raconte et décrypte le meilleur de ces expériences.

Club Open Prospective a été créé en mars 2015 à l’initiative d’Orange. Le club réunit près de 50 entreprises et organisations dans des secteurs d’activités très variés. Au travers de séances plénières, d’ateliers et d’évènements, le club a pour ambition de créer une plateforme de dialogues et de réflexions afin de mieux appréhender le long terme. Il a créé des outils et des modes d'actions pour donner à la prospective toute sa place dans l’entreprise et notamment la rendre plus opérationnelle.

 

Le club mène des « expéditions » annuelles sur des thèmes qui impactent le futur des entreprises, et plus largement notre société. Le club a choisi le thème « QUAND LES MÉTIERS SE MUENT EN COMPÉTENCES » pour son Expédition 2018 …
Les entreprises de l’Expédition 2018: Airbus, BNP Paribas,  BNP Paribas Cardif , EDF, Engie, La Poste, Orange, Safran, SNCF, Valeo, UTT.