Un outil pour développer des projets en Intelligence Collective

Qu’est-ce que c’est ?
Dragon Dreaming est un outil performant pour la co-construction de projets et la mise en dynamique d’un collectif autour de celui-ci. Il donne les clefs essentielles à l’élaboration du plan d’action étape par étape. Cette méthode permet à chaque individu de trouver sa place et de contribuer activement à la réussite du projet. L’intelligence collective mise en action, aide chaque participant à s’appuyer sur ses forces et dépasser ses faiblesses grâce à la dynamique de groupe. La confiance ainsi installée au sein de l’équipe facilite l’accès à une créativité insoupçonnée qui permet au projet d’être innovant et d’atteindre un niveau supérieur.

A qui s’adresse cette formation ?
Elle s’adresse à tout porteur de projet ou facilitateur au sein d’une organisation.
Elle sera également bénéfique aux animateurs et managers qui souhaitent apporter à leur équipe une nouvelle manière de travailler.

Comment ça marche?
La méthode comporte 4 phases essentielles qui sont les suivantes : Le Rêve, le Plan, l’Action et la Célébration. Tous les membres de l’équipe contribuent à chacune d’entre elles. Lorsque ces 4 étapes sont bien équilibrées, alors les conditions sont idéales pour un projet optimal permettant d’aller vite et loin ensemble.

A quels types de projets s’adresse cette méthode ?
Les projets qui utilisent cette méthode respectent 3 critères : Permettre à chaque individu de s’émanciper, être au service du groupe et de la Communauté Humaine, respecter l’environnement. A partir de là elle peut être utilisé par toute sorte de projets. Plus de 1000 projets ont déjà utilisé cette approche. Nous observons qu’elle est particulièrement utilisée par les acteurs de la Transition : Permaculture, habitats groupés, écovillages, collectifs artistiques, mouvements citoyens en tout genre. Elle est également de plus en plus utilisée en entreprise et même au sein des collectivités territoriales.

A quelle phase du projet est-elle facilitante ?
Dragon Dreaming est particulièrement utile dans les cas de figure suivants :
– Démarrage d’un nouveau projet
– Perte de motivation ou de confiance au sein de l’équipe
– Problématique au sein du projet qui mérite une attention du groupe

Quels bénéfices cette méthode apporte ?
Rêve du Dragon apportera de nombreux bienfaits pour vous, pour votre équipe et pour votre projet. Les bienfaits les plus communs sont les suivants :
– Motivation de l’équipe renouvelée
– Vision plus claire de la direction souhaitée par l’équipe
– Libération des tensions sous-jacentes
– Plus d’implication des collaborateurs
– Élévation de la confiance individuelle et collective
– Saut évolutif du projet vers un niveau supérieur
– Consolidation et pérennisation du projet
– Accès facilité à la créativité et à l’innovation

D’où vient cette méthode ?
Elle est née il y a trente ans en Australie occidentale. Celle-ci fut inspirée de la vision aborigène. Elle a été conceptualisée par Viviene Elanta et John Croft au sein de la Fondation Gaïa. Elle a été ensuite enrichie à travers le monde par les nombreux facilitateurs qui l’ont adoptée. Aujourd’hui ce sont 150 facilitateurs basés dans 35 pays qui transmettent et font évoluer la méthode en permanence.

Qui organise cette formation?

Pauline Chaumard est formée depuis 13 ans aux métiers de l’animation sociale dans le champ de l’éducation populaire. Elle est actuellement coordinatrice de développement social chez les petits frères des Pauvres . Elle a découvert la méthode Rêve du Dragon en s’impliquant dans le projet de la monnaie locale Lyonnaise. Depuis elle l’utilise comme outil dans ses fonctions et souhaite l’approfondir et la partager .

Qui anime cette formation?

Nicolas Briet est facilitateur en intelligence collective, activateur de collectifs. Il a animé pendant 4 ans (2008-2012) un éco-centre alternatif près de Genève. Ce lieu lui a permis d’explorer ses domaines favoris : vivre ensemble, co-création, intelligence collective, les modes de gouvernance innovants et les monnaies complémentaires. Formé au consensus avec Jack Reed, à la sociocratie, aux outils de «villes en transitions» et facilitateur de plusieurs méthodes participatives, Nicolas a co-organisé la venue de John Croft (créateur de Dragon Dreaming) pour le premier stage «Rêve du Dragon» en France en Novembre 2011. Aujourd’hui, il intervient auprès des organisations en mutations et transmet activement la méthode Rêve du Dragon dans tous les pays francophones.

Notre Intention pour cette formation-action
Transmettre aux acteurs du changement cet outil de gestion de projet en intelligence collective. C’est l’un des outils les plus puissants et les plus simples à utiliser que nous avons découvert. Nous souhaitons le transmettre le plus largement possible pour accélérer l’émergence du monde de demain.

Où a-t-elle lieu?

Nous serons reçus dans un magnifique gîte situé dans un petit village de Bourgogne, en bord de Saône, au cœur de la campagne et des étendues de la Saône et Loire.

Combien coûte-t-elle?
80 euros en acompte qui comprennent les frais de logistique  et d’hébergement en demi-pension + Participation libre et consciente* pour la partie pédagogique.

Participation libre et consciente ?
En fin de parcours, le ou la participant(e) contribue à la hauteur du prix qu’il ou elle estime juste, en conscience. Cette « participation consciente » est obligatoire, à votre entière discrétion en fin de stage (non anonyme et sans justification). Elle fait l’objet de temps d’échanges spécifiques entre les participants et avec les facilitateurs. Ce processus fut initié par l’Université Du Nous. Ce processus vous pose question? Nous vous éclairerons avec plaisir.

Qu’est-ce que l’Intelligence Collective?
Nous pourrions dire que c’est l’art d’aller vite et loin ensemble. Comment réussir à bénéficier des talents et de la motivation de chaque membre de l’équipe. Comment faire pour que nos différences soient une source de richesse plutôt que de conflits. L’intelligence Collective permet à un groupe d’être infiniment supérieur à la somme de ses individualités. C’est finalement l’art de passer d’une somme de JE à un NOUS.