Qui sont les travailleurs français ? Dans quelles conditions travaillent-ils et comment se sentent-ils au travail ? 

En quoi le management tient-il un rôle essentiel dans la vie du salarié ?

Les travailleurs actifs peuvent être classés par secteur d’activités ou catégories socio-économiques. Si l’on cherche à établir le rôle essentiel du management en matière de QVT, il peut être judicieux de chercher à établir des profils objectifs et des profils subjectifs, pour prendre en compte à la fois les conditions de travail concrètes, et les conditions de travail ressenties. Les perceptions du collaborateur cadrent-elles avec les attendus du manager ? Existerait-il des preuves statistiques des bienfaits d’un management intégrant QVT et autonomie sur la performance d’une entreprise ?

Pour en parler, nous accueillerons le 28 novembre prochain Philippe Caillou, co-auteur de l'ouvrage "Portraits de Travailleurs - Comprendre la Qualité de Vie au travail" publié en septembre dernier par La Fabrique de l'Industrie, sous la direction de Thierry Weil.

http://www.la-fabrique.fr/fr/publication/portraits-de-travailleurs-comprendre-la-qualite-de-vie-au-travail/