TALENTS, Valeur immatérielle de l'entreprise

Comment devenir libre, vivre à fond et réussir en dehors du système ?

Olivier Roland est entrepreneur depuis l’âge de 19 ans, blogueur, Youtubeur, archéologue amateur, plongeur, pilote d’avion, et globe-trotter et conférencier international, parmi ses nombreuses casquettes.
Il est suivi, tous réseaux confondus, par plus de 250 000 fans convaincus par sa méthode !

Auteur du livre "Tout le monde n'a pas eu la chance de rater ses études", guide des rebelles intelligents du 21ème siècle.

Qui présente sa vision du métro-boulot-dodo, comment briser la routine et réussir en-dehors du système, en se basant sur l’expérience de centaines d’entrepreneurs. Comprendre les limites du système éducatif et pourquoi il est de plus en plus obsolète, hacker notre éducation en boostant notre QI, apprendre comment vraiment apprendre efficacement, et devenir libre… bref rejoindre le mouvement grandissant des rebelles intelligents !

Jeanne Siaud-Facchin a une approche de la psychologie résolument intégrative et contemporaine, une psychologie positive orientée vers les ressources de chacun.

Psychologue clinicienne et psychothérapeute. Ancienne attachée des hôpitaux de Paris et de Marseille, elle a créé Cogito’Z, le premier centre européen de psychologie intégrative (Marseille, Avignon, Paris, Lyon, Nantes, Reims, Nice, Londres) : www.cogitoz.com

Par ailleurs, spécialiste reconnue des surdoués, Jeanne Siaud-Facchin a apporté une contribution décisive dans la compréhension et la prise en charge des enfants, ados et adultes surdoués. L’association Zebra, centre de ressources pour surdoués a été créée à son initiative (www.zebrasurdoue.com)

Depuis plusieurs années, Jeanne Siaud-Facchin s’est également engagée personnellement et professionnellement dans la Méditation de Pleine Conscience, Mindfulness. Elle a également créé un site ressource sur la Pleine Conscience : www.meditez.com et des programmes pour les enfants et les adolescents, les programmes Mindful UP pour lesquels elle assure la formation de Praticiens.

Auteur de nombreux ouvrages tels que :

• Guide de Psychologie de la Vie Quotidienne, sous la direction de Christophe André, Odile Jacob, 2008

• Trop intelligent pour être heureux ?, Ed.Odile Jacob, 2008.

• Forcer le destin, en collaboration avec Aude de Thuin, Laffont 2016

et articles scientifiques, conférencière, enseignante à l’université, formatrice.

Crée les conditions singulières de l’accomplissement pour allier performance et épanouissement

Passionnée de dépassement de soi, elle explore ses limites dès son plus jeune âge à travers, notamment, la Gymnastique de Haut Niveau. De cette expérience, elle en retient son interrogation permanente sur ce qui motive, démotive et provoque la dynamique ou la perte d’énergie chez elle et ses amies, individuellement et collectivement.

Elle n’a alors cessé de s’interroger sur ce qui permet l’accomplissement de soi ou non, que ce soit à travers ses études pour être professeur d’EPS et son expérience dans le Marketing, la communication interne et l’organisation d’incentives dans des contextes très variés (Grand Groupe, PME, TPE, Start-ups). 

Fondatrice du Cabinet de conseil Bloomway, elle accompagne aujourd’hui Dirigeants et Managers à créer les conditions singulières de l’accomplissement de leurs collaborateurs.

“Pour réussir son projet, il faut bâtir un business plan crédible et à la fois ambitieux ! Anticiper son organisation, motiver ses équipes, déléguer sont probablement les actions les plus difficiles que j'ai à entreprendre mais qui m'offrent le plus de satisfaction !”

En tant que fondateur et président d'OXAND, tous les cadres supérieurs que j'ai rencontrés (certains sont devenus amis), demandent la même chose : réduire les échecs en raison de facteurs humains et la subjectivité des décisions.

Normalien, agrégé de génie civil, titulaire d’un double doctorat sur le vieillissement dans le génie civil et sur le stockage déchets radioactifs, a concrétisé son rêve de créer une entreprie après 10 années à EDF R&D.

A la croisée des sciences, des techniques et de la finance, il a fondé Oxand en 2002 à Fontainebleau ; entreprise de conseil et d’édition logicielle spécialisée dans la digitalisation de la maintenance des infrastructures industrielles et publiques (ports, aéroport, centrales nucléaires, autoroutes…).


Notre rôle est d’aider nos clients à réduire leurs coûts de maintenance et à prolonger la durée de vie de leur patrimoine productif. Le digital est une révolution qui nécessite des outils innovants mais aussi un accompagnement dans la transformation des métiers. Le succès de la digitalisation doit être considéré non seulement comme un défi technologique, mais comme un changement dans l'ADN d'une organisation.

« L’individu éclairé, l’intelligence collective libérée. »

Nicolas Deneriaz est entrepreneur, facilitateur en Intelligence Collective (IC) et consultant en Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC). Il accompagne les organisations dans leur développement et leur transformation vers plus d’innovation et de créativité.

Depuis près de 10 ans, Nicolas s’est investi dans la recherche de l’optimisation du capital humain. Cette quête l’a amené à s’intéresser à de multiples thérapies cognitivo-comportementale (TCC) et à concevoir un outil en ligne d’auto-coaching et d’évaluation de sa satisfaction personnelle et professionnelle (www.feelinginmotion.fr).

Aujourd’hui, Nicolas s’est spécialisé dans l’activité de facilitateur en Intelligence collective et comme consultant en Approche NeuroCognitive et Comportement dont il est devenu délégué territorial Ile-de-France pour l’Institut de NeuroCognitivisme (https://neurocognitivisme.fr)

« L’évolution des sciences cognitives offre de nouveaux outils à l’univers de l’intelligence collective (IC). Elles peuvent venir en aide aussi bien au facilitateur dans son travail d’accompagnement qu’à chaque participant pour une meilleure conscience de sa contribution. Je tente d’établir un pont entre ces deux pratiques que sont l’IC et l’ANC et d’en éclairer synergies. »