Programme de la conférence :

Introduction : Problématique des stéréotypes et de l’autocensure

Pascale Borel, Professeure, Département Innovation et Développement, ESC Clermont

Table-ronde 1 : Transition entre l’école et l’entreprise, que faut-il savoir ?

Wendy Lubin, Consultante technique, Groupe Des Systèmes et des Hommes

Stéphanie Jourdain, Ingénieure, Alten

Céline Martinez-Clergeaud, Consultante AMOA Digital, Cap Gemini

Alexandra Apard, Responsable recrutement Groupe, Talan

• Atout des métiers de l’ingénieur pour les femmes : quelle posture adopter, quels pièges à éviter...
• Les freins et les leviers pour une évolution professionnelle réussie

Table-ronde 2 : Les role models, pourquoi sont-elles importantes ?

Nathalie Morin, Directrice des Opérations France, Devoteam

Consuelo Benicourt, Directrice RSE, Sopra-Steria

Marie-Thérèse Delaunay, Vice-Président et Directeur de Grand programme, CGI.

Régina Russ, Managing Director, Accenture Technology Solutions

• Pourquoi les femmes se dirigent-elles en priorité vers certains secteurs ?
• Comment les role models peuvent-elles impacter la vision que nous avons d’une femme dans le numérique
• Que dire et que montrer à de jeunes lycéennes/collégiennes pour les attirer ?

Conclusion : Comment les hommes voient-ils le rôle des femmes dans le numérique, quel apport, quel intérêt, pourquoi cette préoccupation de la mixité dans le numérique ?

Témoignage : Mehdi HOUAS Président de  Talan

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