"Pour faire face aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux et profiter d’un développement durable. La science ne peut

continuer de se priver du potentiel que représente une meilleure mobilisation des ressources humaines, des compétences et des

idées de plus de la moitié de la population mondiale. L’égalité pour tous en STEM (Science, Technology Engineering,

Mathematics) est un droit humain fondamental et doit être considéré comme essentiel pour atteindre l’excellence scientifique et

technologique." Projet SAGA UNESCO

 

Avec

Patricia ROUSSELLE – Directrice de Recherche CNRS du LBTI

 

Florence FRANCON ‐ Promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ‐ Sociologie et

Statistiques – (Institut Gaston Berger/IINSA Lyon)

 

Marion EROUART ‐ Doctorante en Psychologie Sociale (Institut Gaston Berger /INSA Lyon ‐

GrePS EA 4163 ‐ Université Lumière Lyon 2)

 

Céline THIEVENAZ – Chargée d’Affaires Automatisme & Système (Association Femmes

Ingénieurs)

 

Et la participation exceptionnelle d’Isabella LENARDUZZI‐ Fondatrice et Dirigeante de JUMP

 

 

 

*La Journée de l'égalité salariale marque le nombre de jours supplémentaires que les femmes doivent travailler pour atteindre les

mêmes salaires que les hommes l'année précédente. En France, il existe 24% d'écart salarial entre les hommes et les femmes. Ce

pourcentage est traduit en nombre de jours. Ainsi les femmes devront travailler jusqu'au 31 mars 2017 pour gagner la même

somme qu'un homme en 2016 soit près de trois mois supplémentaires.

BPW International a créé l'Equal Pay Day afin d'attirer l'attention sur l'écart salarial qui existe dans la plupart des pays entre les

femmes et les hommes.