Le marché de l’emploi est-il trop rigide ? Pour beaucoup d’économistes, d’experts et pour le gouvernement, la réponse ne fait pas de doute : il faut à tout prix réformer l’emploi en France pour rendre son fonctionnement plus souple et plus efficace. Alors que la France compte plus de trois millions de chômeurs, un certain nombre de postes ne trouvent pas preneur. Les nouvelles technologies peuvent-elles contribuer à pallier cette carence ? Peut-on rapprocher en temps réel l’offre de travail de la demande ? Souvent accusé de précariser les salariés, le numérique peut-il au contraire venir en aide aux chômeurs et faciliter le recrutement ? Peut-il compléter l’action de Pôle emploi en s’appuyant sur les nouveaux usages ? La recherche d’emploi peut-elle faire sa révolution numérique ?

Libération organise une matinée de débats le lundi 9 mai au Petit Palais pour interroger ces thématiques.

Deux sujets seront abordés : l’utilité des algorithmes pour optimiser la recherche d’emploi ainsi que l’impact du numérique sur le travail, l’embauche et les carrières.