Franchir le pas et réaliser son envie de changer de job

L’envie de changer de job vous taraude depuis un moment.

Vous n’êtes plus satisfait dans votre job actuel et souhaitez être certain(e ) de faire le bon choix ?

Vous ne savez pas trop par où commencer, ni comment faire ?

Nous vous proposons un atelier interactif et ludique qui vous met vraiment en action !

A l’issue de ce parcours repartirez avec :

• Une idée concrète de ce qui vous fait "vibrer" et les tâches et activités qui vous procurent du plaisir durant une journée,
• Une meilleure compréhension de ce qui est important pour vous et de ce que vous devez privilégier pour vous sentir bien au travail (valeurs, environnement, taille, secteur, tâches …),
• Un projet professionnel cohérent,
• Un plan définissant les actions concrètes à entreprendre pour le réaliser.

1^er journée

• Cartographier ce qui vous fait "vibrer" dans votre vie professionnelle : Qu’est-ce qui vous motive ? Qu’est-ce qui vous inspire ?
• Comprendre ce qui est important pour vous 
• Déterminer comment concilier ce dont vous avez envie (le job idéal) et ce dont vous avez besoin (de temps, d’équilibre, d’argent pour payer les factures … )
• Cartographier les compétences que vous avez développées, quel est  votre talent ?

2ème journée

• Comprendre la logique qui sous-tend votre parcours professionnel jusqu’à ce jour
• Déterminer votre objectif professionnel
• Elaborer un plan d’action concret

PUBLIC :

Toute personne qui s’interroge sur son parcours professionnel  ou qui se trouve en repositionnement de carrière (mobilité interne ou outplacement)

METHODES PEDAGOGIQUES

Conçues sous format d’atelier, ces journées proposent des exercices individuels ou de groupe.

LES FORMATRICES

Marie-Anne SALIER, Consultante, Formatrice, Coach PCC

Titulaire d'un Master en Finances, Marie Anne a une expérience de 28 ans dans le secteur financier où elle a occupé diverses fonctions managériales au sein d’établissements bancaires en France et à Luxembourg.

Au cours de sa carrière dans des grands groupes internationaux, elle a guidé et coordonné les travaux d’équipes multi culturelles dans la réalisation de nombreux projets transversaux d’envergure. Les initiatives les plus réussies ont montré un dénominateur commun qui est la mise en œuvre de méthodes motivantes et responsabilisantes dans le respect de chacun.

Marie-Anne accompagne les individus dans les moments clé de leur carrière, avec pour devise “la bonne personne à la bonne place”, car le sentiment d’être à sa place renforce l’efficacité, l’engagement et par conséquent la productivité.

• Professional Certified Coach par l'ICF
• Praticien Programmation Neuro Linguistique
• Praticien SISEM (Leadership, recrutement, compétences)
• Certifiée Méta Profil (profilage et analyse du comportement)

Virginie SCUVEE, Consultante, Formatrice, Coach PCC

Virginie a une expérience de 18 ans dans le secteur des Ressources Humaines où elle a occupé diverses fonctions au sein d’établissements de services à Luxembourg.

Au cours de sa carrière en tant que Head Hunter, notamment auprès du N°1 Mondial, Virginie a sélectionné, évalué et accompagné des Leaders, des Top Managers et des Membres de Conseil d’Administration.

Virginie est particulièrement active en Outplacement ainsi qu’en Gestion, Développement et Réorientation de Carrière. Elle offre également un coaching personnalisé ou des ateliers en groupe aux Managers et Leaders désireux de se recentrer et de se «retrouver » ou de développer leur cohérence de leader.

• Professional Certified Coach par l'ICF
• Praticien Programmation Neuro Linguistique
• Praticien SISEM (Leadership, recrutement, compétences)
• Certifiée Méta Profil (profilage et analyse du comportement)