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Formations économique membres du CSE La réunion (5 jours)

22/10/2018 - 09:00 au 26/10/2018 - 17:00
St Gilles les bains
123 Avenue Leconte de Lisle - 97434 Saint Gilles les Bains
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Élus au CSE, vous souhaitez bénéficier d'une formation pratique à l'exercice de votre mandat. Faire du CSE une institution de dialogue, de concertation et de proposition, telle est votre ambition. Pour ce faire, il convient de maîtriser les missions du comité et ses règles de fonctionnement. En effet, la fusion des instances représentatives du personnel à la suite des ordonnances Macron du 22 Septembre 2017 positionne le Comité social d’Entreprise comme un partenaire incontournable de la politique sociale de l’entreprise.

Pour connaitre le programme de votre formation, vous pouvez cliquer ici 

Pour nous demander un devis personnalisé, vous pouvez nous envoyer un email.

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Martinique - Formation pratique des élus au Comité social et économique (CSE)

14/11/2018 - 09:00 au 16/11/2018 - 17:00
BURO Club Martinique
11 Rue des Arts et Métiers - 97200 Fort-de-France
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Élus au CSE, vous souhaitez bénéficier d'une formation pratique à l'exercice de votre mandat. Faire du CSE une institution de dialogue, de concertation et de proposition, telle est votre ambition. Pour ce faire, il convient de maîtriser les missions du comité et ses règles de fonctionnement. En effet, la fusion des instances représentatives du personnel à la suite des ordonnances Macron du 22 Septembre 2017 positionne le Comité social d’Entreprise comme un partenaire incontournable de la politique sociale de l’entreprise.

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Colloque du dialogue social 2019 : Lyon

12/06/2019 - 09:00 au 14/06/2019 - 17:00
Lyon
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Le Dialogue social : Bilan et Perspectives après les Ordonnances Travail.

L'objectif du colloque :  Faire le point sur les nouvelles règles qui président au dialogue social depuis les Ordonnances Travail de septembre 2017, et plus particulièrement sur les dispositions du Code du travail concernant la négociation collective.

Au cours  du colloque nous échangerons avec les acteurs concernés par le sujet poursuit donc deux objectifs majeurs :

  • faire le point sur les nouvelles règles qui président depuis un an au dialogue social suite aux Ordonnances Travail de septembre 2017, et sur les dispositions du Code du travail qui concernent la négociation collective ;
  • en tirer des enseignements afin de parvenir à trouver des solutions concrètes et constructives pour développer la négociation collective et plus largement le dialogue social.
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