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Dates : 14/10/2021
Prérequis : avoir suivi le 1e module de 2 jours sur les fondamentaux
Adhésion annuelle forfaitaire 2021
Cher coach,
Comme dans un club sportif, une association ou tout autre collectif, chaque adhésion compte pour assurer les frais minimum de fonctionnement. En tant que membre annuaire, vous contribuez forfaitairement et une fois par an seulement, à ces frais et notamment pour la mise à jour, le développement et référencement du site internet de notre réseau.
Dans ce cadre, nous vous confirmons le montant de l'adhésion forfaitaire 2020 :
Ravie de vous compter parmi notre réseau professionnel dédié au coaching
Si ce n'est pas déjà fait, je vous invite à rejoindre notre groupe de supervision permanente sur Facebook : https://www.facebook.com/groups/coaxial
Restant volontiers à votre disposition au 06.85.53.40.30
Merci de votre confiance
Co&axialement
Marie-Blanche et toute l'équipe du comité de pilotage Co&Axial
2h pour échanger sur un thème entre pairs, professionnels du coaching et membres Co&axial
Réservé exclusivement aux membres de notre réseau à jour de leur cotisation ou 1 participation exceptionnelle avec parrainage ouverte aux professionnels du coaching, uniquement sur invitation par un membre Co&axial pour découvrir notre réseau
Inscriptions limitées pour conserver la qualité des échanges
Co&axialement
Bertrand Mangin
Responsable du comité des membres
Supervision entre pairs sous la direction de Marie-Blanche Pennington, fondatrice du réseau Co&axial :
La supervision est un temps fort de notre pratique.
L’objectif de la supervision collective est d'apporter une aide entre pairs, afin de surmonter les obstacles rencontrés dans notre pratique professionnelle et à prendre du recul pour éclairer les situations délicates ou complexes.
Une supervision régulière permet aux coachs d'engager une démarche d’amélioration continue, autant dans leur posture (savoir, savoir-faire et savoir-être), qu'en terme de lucidité personnel et déontologiques professionnelle.
A très vite pour enrichir votre pratique
Au plaisir d'échanger avec vous,
Marie-Blanche
Un temps d'échange entre pairs
Un laboratoire sociétal
Une réflexion indispensable à notre métier
Une posture responsable
Bonus : la réponse clé en main à un critère Qualiopi
Cher membre Co&axial,
Je vous confirme votre inscription à la formation continue Sophrocoach Professionnel dispensée par mes soins
Cette formation débute par une formation initiale, c'est à dire 1 module de 2 jours sur les fondamentaux. Elle se poursuit au gré de vos besoins, par une formation continue via des modules complémentaires de 1 jour sur des thèmes spécifiques. Vous vous inscrivez librement à ces jours de formation, sous réserve d'avoir suivi le module initial de 2 jours sur fondamentaux . Cette formation est dispensée sous réserve de 2 personnes mini et dans la limite de 8 maxi.
Paiement en amont de chaque séminaire, avec une remise de 10% pour les Membres Pro.
Toute notre équipe reste avec plaisir à votre service pour toute aide complémentaire
Bien cordialement
Marie-Blanche Pennington
Fondatrice dirigeante Co&axial
Le cercle du coaching
Un Workshop est un atelier collaboratif et ça tombe bien, car le travail collaboratif c’est un principe qui nous unit au sein du réseau Co&axial !
Lire la suite en cliquant sur le lien ci-après :
https://coaxial.pro/2018/08/24/cest-quoi-un-workshop-coaxial/
1h30 pour échanger sur un thème entre pairs, professionnels du coaching et membres Co&axial
Réservé exclusivement aux membres de notre réseau à jour de leur cotisation, offre Pro&Premium et Pro&Activ.
1 participation exceptionnelle avec parrainage ouverte aux professionnels du coaching, uniquement sur invitation par un membre Co&axial pour découvrir notre réseau
Co&axialement
Cyril Montero
Responsable du comité Learn&Train
Dates : 19/07/2021 au 21/07/2021 (1e module) et 01/10/2021 (2e module)
Développement et renforcement des compétences professionnelles en coaching, conseil et consultant par la posture de formateur qui nécessite un savoir et savoir-faire bien spécifiques, tel que la préparation d'un scénario pédagogique, la prise de parole en public, la gestion de la dynamique de groupe et des personnalités difficiles, la vérification de la compréhension et l’acquisition de connaissances, le tout dispensé en multimodal.
Objectifs de cet ateliers :
Cet atelier LEARN&TRAIN se déroule sur 4 jours et vous recevrez votre attestation de formation uniquement après avoir suivi les 2 modules : 1e module de 3 jours et 2e module de 1 jour pour consolider les acquis.
Pour plus de renseignements, cliquez sur le lien ci-après :
https://coaxial.pro/event/savoir-concevoir-et-animer-une-formation/
1e module de 2 jours en visio les 21 et 22/07/2021
2e module de 2 jours en visio les 28 et 29/07/2021
Ces 2 modules sont indisociables. Les attestations de formation sont dispensées uniquement après avoir suivi les 2 modules, c'est à dire la formation compléte.
Supervision entre pairs sous la direction de Marie-Blanche Pennington, fondatrice du réseau Co&axial :
La supervision est un temps fort de notre pratique.
L’objectif de la supervision collective est d'apporter une aide entre pairs, afin de surmonter les obstacles rencontrés dans notre pratique professionnelle et à prendre du recul pour éclairer les situations délicates ou complexes.
Une supervision régulière permet aux coachs d'engager une démarche d’amélioration continue, autant dans leur posture (savoir, savoir-faire et savoir-être), qu'en terme de lucidité personnel et déontologiques professionnelle.
A très vite pour enrichir votre pratique
Au plaisir d'échanger avec vous,
Marie-Blanche
Prérequis : avoir suivi le 1e module de 2 jours sur les fondamentaux
Cet Atelier Spécifique vous permettra de pratiquer le Soprocoaching auprès des enfants
1e module de 2 jours en visio les 21 et 22/07/2021
2e module de 2 jours en visio les 28 et 29/07/2021
Ces 2 modules sont indisociables. Les attestations de formation sont dispensées uniquement après avoir suivi les 2 modules, c'est à dire la formation compléte.
Un Workshop est un atelier collaboratif et ça tombe bien, car le travail collaboratif c’est un principe qui nous unit au sein du réseau Co&axial !
Lire la suite en cliquant sur le lien ci-après :
https://coaxial.pro/2018/08/24/cest-quoi-un-workshop-coaxial/
Prérequis : avoir suivi le 1e module de 2 jours sur les fondamentaux
La Process Communication nous aide à améliorer nos capacités de communication en nous donnant les clés pour comprendre l'autre. Il existe six types de personnalités, c'est le concept clé de la Process Communication. Et chaque personnalité possède son canal de communication. Venez découvrir ce modèle et enrichissez votre pratique du coaching. Suivez ce 1e module qui vous donne accès ensuite à 2 autres modules si vous le souhaitez.
Supervision entre pairs sous la direction de Marie-Blanche Pennington, fondatrice du réseau Co&axial :
La supervision est un temps fort de notre pratique.
L’objectif de la supervision collective est d'apporter une aide entre pairs, afin de surmonter les obstacles rencontrés dans notre pratique professionnelle et à prendre du recul pour éclairer les situations délicates ou complexes.
Une supervision régulière permet aux coachs d'engager une démarche d’amélioration continue, autant dans leur posture (savoir, savoir-faire et savoir-être), qu'en terme de lucidité personnel et déontologiques professionnelle.
A très vite pour enrichir votre pratique
Au plaisir d'échanger avec vous,
Marie-Blanche
Dates : 19/07/2021 au 21/07/2021 (1e module) et 01/10/2021 (2e module)
Développement et renforcement des compétences professionnelles en coaching, conseil et consultant par la posture de formateur qui nécessite un savoir et savoir-faire bien spécifiques, tel que la préparation d'un scénario pédagogique, la prise de parole en public, la gestion de la dynamique de groupe et des personnalités difficiles, la vérification de la compréhension et l’acquisition de connaissances, le tout dispensé en multimodal.
Objectifs de cet ateliers :
Cet atelier LEARN&TRAIN se déroule sur 4 jours et vous recevrez votre attestation de formation uniquement après avoir suivi les 2 modules : 1e module de 3 jours et 2e module de 1 jour pour consolider les acquis.
Pour plus de renseignements, cliquez sur le lien ci-après :
https://coaxial.pro/event/savoir-concevoir-et-animer-une-formation/
La Process Communication nous aide à améliorer nos capacités de communication en nous donnant les clés pour comprendre l'autre. Il existe six types de personnalités, c'est le concept clé de la Process Communication. Et chaque personnalité possède son canal de communication. Venez découvrir ce modèle et enrichissez votre pratique du coaching. Suivez ce 1e module qui vous donne accès ensuite à 2 autres modules si vous le souhaitez.
Prérequis : avoir suivi l'atelier Learn&Train Process Com module 1
1e module de 2 jours en visio les 19 et 20 avril 2021
2e module de 2 jours en visio les 26 et 27 avril 2021
Ces 2 modules sont indisociables. Les attestations de formation sont dispensées uniquement après avoir suivi les 2 modules, c'est à dire la formation compléte.
1e module de 2 jours en visio les 19 et 20 avril 2021
2e module de 2 jours en visio les 26 et 27 avril 2021
Ces 2 modules sont indisociables. Les attestations de formation sont dispensées uniquement après avoir suivi les 2 modules, c'est à dire la formation compléte.
Supervision entre pairs sous la direction de Marie-Blanche Pennington, fondatrice du réseau Co&axial :
La supervision est un temps fort de notre pratique.
L’objectif de la supervision collective est d'apporter une aide entre pairs, afin de surmonter les obstacles rencontrés dans notre pratique professionnelle et à prendre du recul pour éclairer les situations délicates ou complexes.
Une supervision régulière permet aux coachs d'engager une démarche d’amélioration continue, autant dans leur posture (savoir, savoir-faire et savoir-être), qu'en terme de lucidité personnel et déontologiques professionnelle.
A très vite pour enrichir votre pratique
Au plaisir d'échanger avec vous,
Marie-Blanche
Un Workshop est un atelier collaboratif et ça tombe bien, car le travail collaboratif c’est un principe qui nous unit au sein du réseau Co&axial !
Lire la suite en cliquant sur le lien ci-après :
https://coaxial.pro/2018/08/24/cest-quoi-un-workshop-coaxial/
La Process Communication nous aide à améliorer nos capacités de communication en nous donnant les clés pour comprendre l'autre. Il existe six types de personnalités, c'est le concept clé de la Process Communication. Et chaque personnalité possède son canal de communication. Venez découvrir ce modèle et enrichissez votre pratique du coaching. Suivez ce 1e module qui vous donne accès ensuite à 2 autres modules si vous le souhaitez.
Prérequis : avoir suivi l'atelier Learn&Train Process Com module 1
La Process Communication nous aide à améliorer nos capacités de communication en nous donnant les clés pour comprendre l'autre. Il existe six types de personnalités, c'est le concept clé de la Process Communication. Et chaque personnalité possède son canal de communication. Venez découvrir ce modèle et enrichissez votre pratique du coaching. Suivez ce 1e module qui vous donne accès ensuite à 2 autres modules si vous le souhaitez.
Prérequis : avoir suivi l'atelier Learn&Train Process Com module 1 et module 2
Vous exercez le coaching en individuel et vous souhaitez vous former au coaching d'équipe, alors vous êtes au bon endroit ! Cet accompagnement d'un groupe est un vrai challenge, périlleux et au combien gratifiant. Venez en découvrir les spécificités entre pairs, vous entrainer et échanger au sein de notre réseau apprenant.
Vous accompagnez des managers, qui sont eux-mêmes amenés à agir en facilitation du groupe, alors vous êtes aussi au bon endroit ! Connaître les spécificités de cet accompagnement systémique vous sera nécessaire pour densifier votre expertise et booster la pertinence de votre training.
Vous avez dit coaching d'équipe et facilitation ! Similitudes et différences ? Une transmission et un retour d'expérience sur 3 jours et à 2 voix par Stéphanie Airaud et Marie-Blanche Pennington.
Supervision entre pairs sous la direction de Marie-Blanche Pennington, fondatrice du réseau Co&axial :
La supervision est un temps fort de notre pratique.
L’objectif de la supervision collective est d'apporter une aide entre pairs, afin de surmonter les obstacles rencontrés dans notre pratique professionnelle et à prendre du recul pour éclairer les situations délicates ou complexes.
Une supervision régulière permet aux coachs d'engager une démarche d’amélioration continue, autant dans leur posture (savoir, savoir-faire et savoir-être), qu'en terme de lucidité personnel et déontologiques professionnelle.
A très vite pour enrichir votre pratique
Au plaisir d'échanger avec vous,
Marie-Blanche
1 / Objectifs pédagogiques
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Objectif 1 |
Connaitre les caractéristiques des jeunes, pour adopter une posture professionnelle adéquate |
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Objectif 2 |
S’approprier la notion de projet de vie et des outils prenant en compte la globalité du jeune. |
2 / Contenu de la formation
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Jour 1 :
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√ Les grandes caractéristiques du public jeune
√ Les spécificités du coaching jeune
√ Cultiver sa posture professionnelle dans l’accompagnement des jeunes
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Supervision entre pairs sous la direction de Marie-Blanche Pennington, fondatrice du réseau Co&axial :
La supervision est un temps fort de notre pratique.
L’objectif de la supervision collective est d'apporter une aide entre pairs, afin de surmonter les obstacles rencontrés dans notre pratique professionnelle et à prendre du recul pour éclairer les situations délicates ou complexes.
Une supervision régulière permet aux coachs d'engager une démarche d’amélioration continue, autant dans leur posture (savoir, savoir-faire et savoir-être), qu'en terme de lucidité personnel et déontologiques professionnelle.
A très vite pour enrichir votre pratique
Au plaisir d'échanger avec vous,
Marie-Blanche
