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Nous avons toutes et tous en nous trois intelligences fondamentales : Mental (je pense) / Émotionnelle (je ressens) / Instinctive (j'agis).
Ce qui change tout, c'est l'ordre dans lequel elles s'activent chez chacun .
Ce trio détermine nos réflexes en situation de stress, notre manière de prendre des décisions, de coopérer, de communiquer.
Et pour aller plus loin, ces trois intelligences ouvrent la voie à neuf profils de personnalités , chacun structuré autour de moteurs profonds d'action.
Ce sont ces motivations inconscientes qui conditionnent nos actions, façonnent notre rapport au pouvoir, au lien, au conflit à la reconnaissance.
Comprendre son propre fonctionnement et identifier celui des autres , c'est se doter d'une grille de lecture claire et puissante des dynamiques relationnelles et collectives.
Profitez de cette opportunité de découvrir ces leviers essentiels, pour renforcer la coopération, fluidifier les échanges, afin de renforcer vos lignes managériales et développer la justesse au service du Leadership.
Programme :
Autour d'apports théoriques, 'ateliers introspectifs et collaborateurs, nos deux journées s'articuleront de la façon suivante :
Jour 1 - 23 janvier 2026 : Les 3 intelligences.
Identificateur des 3 intelligences.
Valider quelle est MON intelligence dominante
Echanger afin d'ancrer les lignes directrices de chaque intelligence
Identifier mon moteur décrivant mon profil
Echangerde mamière constructive entre profils identiques & défférents
Jour 2 - 30 janvier 2026 : Les 9 moteurs
Validation des différents moteurs
Illustration des interactions
Dynamique évolutive des profils
Retours d'expériences sur la mise en œuvre de l'outil
Vous repartirez avec un Pack complet :
Un jeu de cartes pour accompagner à ordonner les intelligences.
Le livre écrit par Frédéric Haumonté, "L'Ennéagramme, outil de leadership. Pour ce connaître et mieux comprendre les autres".
Un support pédagogique reprenant l'ensemble des notions abordées.
une grille de lecture