Pourquoi assister à ce café expert ?
- Parce qu’il est probable que vous soyez un jour confronté à une situation qui nécessiterait l’intervention d’un manager de transition ;
- Pour identifier toutes les situations où le recours à un manager de transition est pertinent ;
- Pour comprendre qui sont les acteurs d’une mission de management de transition, leurs rôles et leurs responsabilités ainsi que leurs différentes modalités d’intervention.
PROGRAMME
8h30 : Accueil café
9h00 - Introduction par Daniel Goldberg, Président de l'Uriopss Île-de-France
9h10 - Ouverture des travaux
- Le management de transition : définition
- Dans quelles situations le recours au management de transition est-il pertinent
- Qui sont les managers de transition ?
- Comment trouver le bon manager de transition et quelles sont les modalités pratiques d’intervention ?
- Questions & échanges
10H30 - Clôture des travaux
PUBLIC CONCERNE
Toute personne occupant des fonctions de dirigeance associative
ORCOM Paris
problématique
Absence ou départ d’un manager, situation de crise financière, organisationnelle ou de gouvernance, intégration ou création d’établissements, mise en place d’un projet complexe nécessitant une expertise forte et ponctuelle… Dans un contexte de mutations importantes, il existe de nombreuses situations déstabilisantes pour les hommes et les femmes travaillant au sein des organisations du champ sanitaire, social et médico-social,
Ce café expert sera l’occasion de comprendre dans quelle mesure et selon quelles modalités pratiques un manager de transition peut s’avérer être un recours immédiat et salutaire pour gérer l’imprévu, anticiper le changement et/ou prendre en charge une étape nouvelle et positive dans la vie d’une organisation ou d’un service.
INTERVENANTS
Café expert co-animé par Partium, cabinet de recrutement et Orcom Paris, cabinet d'audit et d'expertise comptable, membres du Club des partenaires de l'Uriopss Île-de-France