Inscriptions
Descriptif
La marque employeur ne suffit plus. La qualité et l’authenticité de la communication des entreprises sont désormais un prérequis pour attirer de nouveaux talents.
Et si une des solutions était de s’appuyer sur la satisfaction et l’engagement de nos collaborateur·rice·s, au travers d’une communauté d’ambassadeur·rice·s structurée, et ainsi favoriser la prescription naturelle ?
Nous vous proposons les regards croisés RH / juridique de TGS France et de l’Apec sur ces thématiques :
- Recherche de compétences spécifiques et attractivité de l’entreprise
- Liberté et abus / dérive d’expression des salarié·e·s
- Authenticité de l’image employeur et e-réputation
- Réseaux sociaux, profils personnels & activités professionnelles : Comment y voir plus clair et agir en conscience ?
Programme :
- Comprendre en quoi l’image employeur et l’e-réputation impactent les recrutements et la fidélisation
- Identifier les leviers juridiques pour améliorer son e-réputation (les droits de l’employeur·euse·s, des salarié·e·s et des tiers)
- Donner envie aux collaborateur·rice·s de devenir prescripteur·rice – recruteur·euse
- Déterminer s’il faut (ou pas) encadrer contractuellement l’usage des réseaux sociaux par les salariés (limites à la liberté d’expression des salariés ?)
RDV le 25 septembre 2020 – De 12h à 13h en visio (un lien vous sera adressé, dès validation de votre inscription)
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Événement
Recrutement - Pourquoi créer 1 communauté de collaborateur-ambassadeurs?
25/09/2020 - 12:00 à 13:00
Visio
Un lien vous sera adressé ultérieurementFRANCE
Contact organisateur
Apec
APEC Gandon - consultante
Numéro de TVA : FR07838187151
Adresse : 34 place viarme
44000 nantes
FRANCE
Téléphone : 0661250383