Animer une équipe, conduire un projet, accompagner des personnes implique d’avoir confiance en soi, d’inspirer de la confiance et de faire confiance aux autres. L’ingénierie relationnelle apporte des ressources essentielles pour développer des approches innovantes de la relation à l’autorité.

Les managers et dirigeants du 21è siècle sont incités à développer de nouveaux modes d’interaction. C’est une évolution sociétale portée par une aspiration des personnes à plus d’autonomie et d’implication dans leurs activités et dans les décisions qui les concernent.

Lors de la conférence du 5 juillet, vous connaîtrez les principes, techniques, méthodes et outils des médiateurs professionnels appliqués au management et à la conduite de projets.

L’Ecole Professionnelle de la Médiation et de la Négociation, l’EMPN, forme et accompagne depuis 15 ans des dirigeants, créateurs d’entreprise, managers, consultants, coaches, vers l’acquisition de ces compétences spécifiques au développement de relations de qualité.

La conférence sera animée par les auteurs de l’ouvrage « Pratique de l’ingénierie relationnelle, la médiation professionnelle au service des entreprises » :

• Jean-Louis Lascoux, initiateur de la médiation professionnelle et président de l'EPMN, l'Ecole Professionnelle de la Médiation et de la Négociation

• Henri Sendros-Mila, président de la CPMN, la Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation

• Fabien Eon, président du réseau Viamédiation