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Descriptif
On annonce un peu partout que près de 50% des métiers d’aujourd’hui seront remplacés par des robots d’ici une génération. Le travail change et ce n’est pas nouveau. Ainsi l’enjeu n’est pas tant de savoir s’il y aura une quantité de travail suffisante pour tous mais si la majorité des travailleurs pourra trouver sa place dans les nouvelles exigences professionnelles.
Comment les entreprises s'adaptent-elles à la demande de flexibilité et d'autonomie des salariés/collaborateurs ?
Les organisations sont aujourd’hui contraintes de faire face à ce changement de paradigme, en adoptant des postures nouvelles d’accompagnement pour leurs salariés : faire jouer la marque employeur, donner les clés de la formation aux collaborateurs, créer des espaces de travail propices aux échanges collaboratifs, ... Force est de constater que les collaborateurs font eux aussi face à cette mutation du travail. De plus en plus se pose la question de la place occupée dans l’organisation et de ce que cela apporte sur le plan humain. Devons-nous slasher ? Switcher ? Devenir indépendant ?
Sommes-nous tous faits pour passer 8h par jour devant un ordinateur ? La ressource humaine est-elle plastique au point que l’on puisse généraliser si rapidement un modèle qui n’a encore aucun précédent dans une épopée humaine où le travail physique avait toujours été la norme ? Pourrons-nous nous épanouir massivement dans des open spaces ? Pourrons-nous devenir tous des communicants, influenceurs, des développeurs, des startupers, des business developpers ?
Autant de questions que nous nous posons tous et auxquelles nous tenterons d’y apporter des réponses grâce aux interventions de nos invités.
Nous aborderons la question des talents avec :
- Alexandre Pachulski, CPO de TalentSoft, qui se passionne pour l’accompagnement des personnes à réaliser leurs rêves et leurs ambitions dans leur vie professionnelle. Il a d’ailleurs écrit Unique(s), avec lequel il signe un plaidoyer engagé, argumenté, et illustré de nombreux exemples tirés de la pop-culture, en faveur d’indispensables révolutions qui nous permettront de prendre soin de notre bien le plus précieux : notre singularité humaine.
- Noémie Aubron, job designer, qui utilise le design thinking et le design fiction pour imaginer les métiers de demain et commencer à se mettre en mouvement
Et celles des organisations avec :
- Chloé Bonnet, fondatrice de FiveByFive, agence spécialisée dans la transformation des grandes entreprises, qui accompagne de grandes entreprises comme la SNCF, ACCOR ou Coca-Cola grâce à des programmes d’intrapreneuriat et d’innovation ouverte.
- des collaborateurs de grands groupes (MAIF et IMA) qui vivent la transformation de leurs entreprises.
Et vivez une expérience de réalité virtuelle qui vous plongera dans les méthodes de travail de demain.
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Événement
LearnEx Futur of Work
75002 PARIS
FRANCE
Contact organisateur
MAIF START UP CLUB
Angela FELICIANO - Chief Operation Officer
Numéro de TVA : FR 55799164843
Adresse : 38 rue des Jeûneurs
75002 PARIS
FRANCE
Téléphone : 01 40 26 30 04