Le bien-être au travail est-il toujours d’actualité en ces temps de coronavirus 

Conférence, échanges

Comment gérer le bien-être au travail pendant une période particulièrement anxiogène. La démotivation des équipes est forte actuellement et leur bien-être psychologique et physique est au centre de toutes les problématiques.

Les salariés sont inquiets pour leur santé, ce qui va bien au-delà de leur "simple" bien-être, et pourtant, l'un est indissociable de l'autre.

> Des clés pour gérer au mieux le bien-être physique et psychologique de ses équipes seront données.

Intervenant

Gaël CHATELAIN-BERRY - auteur, conférencier, formateur, chroniqueur pour LCI et le magazine Psychologies 

PIONNIER DE LA BIENVEILLANCE EN ENTREPRISE

Il y a 6 ans, Gaël CHATELAIN-BERRY a imaginé le concept de management bienveillant et en a fait un livre, « Mon boss est nul, mais je le soigne », best-seller depuis sa sortie en 2017.

Il est convaincu que la bienveillance, que ce soit celle des managers ou des managés, est la seule voie vers une entreprise efficace, créative et capable de motiver ses salariés.

SQVT SYNERGIQUE est un événement collectif et plein de sens !

Nos premières leçons :

unir nos forces pour transmettre, accompagner et aller plus loin, Ensemble.

Utiliser la force du digital à bon escient, avec équilibre, au profit de la performance de chacun.

TOUT LE PROGRAMME EST ICI

L'ANACT a pris au mois d'avril la décision d'axer cette Semaine de la Qualité de Vie au Travail 2020 sur la thématique « Spéciale : 1ères leçons d’une crise ».

C’est une semaine qui a toujours eu un rôle important, mais d’autant plus cette année avec cette thématique d’actualité. Nos activités, nos points de vue, les discours que nous avons depuis longtemps prennent aujourd’hui tout leur sens dans cette transformation précipitée.

Il est temps, plus que jamais, de croiser les compétences, les expériences, les discours. La première des leçons est de rassembler, de fusionner les énergies. Parce que nous croyons à l’idée d’être plus forts ensemble, à la puissance de l’intelligence collective, à la richesse de la co-construction.

Partant de ces idées et principes, cet événement SQVT synergique voit le jour. Là encore avec une leçon forte : le digital au service de la collaboration, de la prise de parole, du partage. Le digital, comme outil à utiliser à bon escient pour plus de performance.

Un programme riche, complet, et concret, avec des structures variées et complémentaires,

pour répondre à cette thématique :

"1ères leçons d'une crise"