Lancement du nouveau guide

"Égalité femmes-hommes.

Mon entreprise s'engage"

Le lien zoom vous sera transmis le mardi 30 mars au matin. 

Ce guide s’adresse aux TPE et PME, car elles disposent de peu d’outils dédiés à la mise en œuvre de l’égalité et peinent encore à remplir leurs obligations légales : 47% des entreprises de 50 à 250 personnes salariées n’ont pas publié leur index Egalité professionnelle au 1^ermars (vs 16% des entreprises de plus de 1000 personnes salariées).

Transférable aussi dans les unités des plus grosses entreprises, c’est un outil résolument concret.

Il présente une démarche simple, enrichie de multiples bonnes pratiques, pour lever les freins liés aux stéréotypes et favoriser le développement de plans d’action en faveur de l’égalité. 

Le Laboratoire de l’égalité a élaboré ce guide en partenariat avec les services des deux ministères :

-      Ministère du Travail, Emploi et Insertion

-      Ministère de l’Egalité entre les femmes et les hommes, Diversité et Egalité des chances.

Le guide a été co-construit au plus près de la réalité terrain, grâce aux témoignages des TPE et PME, et rédigé grâce aux contributions de : 

-       l’Union des entreprises de proximité (U2P)

-       l’Association nationale des DRH (ANDRH)

-       la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP)

-       la Direction générale du travail (DGT)

-       le service des droits des femmes (SDFE) de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS)

-       l’Agence pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT - ARACT Île-de-France)

Nous aurons le plaisir de vous présenter 

la démarche d’élaboration du guide, ses parti pris, ses contenus, ses enjeux.

Principal employeur salarié en France, les TPE-PME ont un rôle immense

à jouer pour faire avancer l’égalité professionnelle

DÉROULÉ

Introduction 

Elisabeth MORENO, Ministre de l’Egalité entre les femmes et les hommes, Diversité et Egalité des chances

Table ronde : Témoignages des parties prenantes

-       Cécile BEAUDONNAT, Responsable égalité professionnelle, U2P - Union des entreprises de proximité

-       Marc-Henri BERNARD, Directeur des ressources humaines, Groupe Rémy Cointreau

-       Anne CAGNARD, Directrice générale, Entreprise Convers

-       Chantal CARITEY, Référente plan égalité femmes-hommes, DGEFP - Direction Générale Emploi Formation Professionnelle

-       Aline CREPIN, Animatrice de la commission nationale égalité et diversité, ANDRH - Association Nationale des DRH

-       Samira TOUITI, Cheffe du bureau égalité entre les femmes et les hommes dans la vie professionnelle, SDFE - Service des droits des femmes et de l’égalité entre les femmes et les hommes

Conclusion

Corinne HIRSCH, Directrice de la publication du guide, Cofondatrice et Vice-présidente du Laboratoire de l'Égalité

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