Si vous êtes intéressé par l’Hypnose Conversationnelle et que vous n’êtes pas praticien en hypnose, rendez-vous sur la pageou le blog de Communication Hypnotique.

Pour ce qui nous intéresse ici, l’hypnose est avant tout une forme de communication particulièrement aboutie, précise et puissante. Elle découle de la prise en compte des comportements, des réactions, des mécanismes du cerveau, des instincts et des émotions.

Dans un échange, tout est suggestion, et en thérapie la perception et la maîtrise des niveaux inconscients de la communication est sans doute l’élément déterminant.

Les moyens qui permettent d’atteindre son ou ses interlocuteurs à un niveau profond sont affaire d’apprentissage et d’expérience.
Au-delà de l’intuition de chacun, cette formation repose sur des outils précis, qui sont issus de la rhétorique, des observations linguistiques de la PNL et des techniques d’influence. La maîtrise de ces outils permet de rendre hypnotique chaque échange, chaque discussion, sans utiliser les mécanismes habituels de l’induction. Il s’agit ici donc d’aprendre les mécanismes d’une hypnose informelle, dont le cadre peut-être celui de n’importe quel rapport humain où communication.

En effet, dans le cadre d’une relation d’accompagnement, au-delà des inductions et de l’hypnose formelle, diverses attitudes et procédés contribuent à rendre hypnotique l’ensemble de l’échange.

Intégrant, en plus des bases de la communication ericksonienne, des éléments tirés de la psychologie cognitive et sociale, de la PNL, des pratiques narratives, de la rhétorique, de la thérapie provocatrice… ainsi qu’un important travail personnel du praticien en hypnose, notre formation d’hypnose conversationnelle vise à développer une précision et un sens de la relation tels que chaque instant, chaque intonation, chaque geste, chaque mot prononcé conduisent vers le changement.

Souvent définie comme un état modifié de conscience, l’hypnose est avant tout un art de la relation et de la communication susceptible de s’exprimer aussi en dehors du contexte formel de l’induction et de la « transe ».

Il s’agit alors de susciter chez l’interlocuteur l’attention, la motivation et la flexibilité cognitive lui permettant d’aller vers le changement désiré.

Pour cela il est non seulement nécessaire de disposer d’un certain nombre de techniques linguistiques, notamment issus de la PNL et de la rhétorique, mais aussi d’affiner l’observation des réactions non-verbales de l’interlocuteur, de savoir instaurer rapidement une saine et profonde relation de confiance, et de de développer la flexibilité émotionnelle et mentale du praticien lui-même.

Une conscience précise des différents jeux de rôles à l’œuvre au cours de la relation ainsi que des enjeux stratégiques du travail permettent alors de préparer la mise en place d’un changement durable.

Un mot et tout est perdu, un mot et tout est sauvé. 

André Breton

Les Points Abordés

• Décodage du comportement non-verbal
• Utilisation linguistique avancée des métaprogrammes
• Discours pré-hypnotiques et accroches relationnelles
• Recadrages verbaux (d'après les travaux de R. Dilts, M. Hall et L. McLauchlin)
• Principaux procédés d’influence issus de la psychologie cognitive et sociale
• Bases de rhétorique
• Travail sur la relation de confiance et les changements émotionnels (d'après les travaux de F. Farelly)
• Structure thérapeutiques narratives (d’après les travaux de Michael White) et éléments de storytelling.
• Vision stratégique de la relation et de l’accompagnement vers le changement