En devenant membre, vous aurez la possibilité :

• de participer aux activités de l’association en offrant votre contribution aux activités des différents Cercles de Présence,
• d’échanger, de vous former et d’apporter vos propres expériences au contact de praticiens expérimentés,
• d'expérimenter, de vivre des parcours de mise en oeuvre,
• de contribuer à faire connaître autour de vous l’intérêt des différentes approches de développement du leadership : pour cela l’association met à votre disposition des contenus pédagogiques à la portée des « non initiés » et des rapports d’expérience,
• de soutenir la diffusion d’ouvrages de référence, le premier étant Théorie U d’Otto Scharmer, les suivants pouvant être : "Leading from the emerging future, from EGO to ECO systems” d’Otto et Katrin, Helping d’Edgar Schein, Synchronicity de J.Jaworsky, etc,
• de soumettre vos propres projets de développement mono ou multi-sectoriels et trouver des partenaires pour concevoir leur mise en œuvre.