Soirée Prestige, organisée par l’association des Dirigeants Commerciaux de France (DCF)

Faites vos cartons… on Dé-MANAGE !

Animée par Jean François HADIDA, expert du management

Volatilité, incertitude, complexité et ambiguïté (VUCA*) caractérisent le monde d’aujourd’hui. Les modèles de management d’hier (et même d’aujourd’hui…), les business plans annuels, sont obsolètes avant de naitre. Comment faire face à un monde protéiforme et exercer une gouvernance dans cette instabilité ?

Pour répondre à cette question, Jean-François Hadida nous dévoilera le modèle de la gouvernance adaptative qui permet à l’entreprise, même la plus grande, de s’organiser sans devenir trop lente.

Nouvelle forme d’organisation du travail, la gouvernance adaptative favorise l’intelligence collective au service de la raison d’être d’une direction ou d’un projet.

Au travers de multiples exemples concrets, Jean-François nous expliquera comment la Révolution Managériale actuelle se traduit par une remise en question totale de la façon de Manager. 

* VUCA Volatility Uncertainty Complexity Ambiguity 

A propos de Jean-François Hadida

Jean-François est diplômé d’une Ecole de Commerce Internationale et démarre sa carrière aux Etats-Unis. Créateur de start up à New York dans le domaine de la mode, il rentre ensuite en France pour travailler dans la haute technologie médicale puis dans le domaine des Télécoms.

Après une quinzaine d’année d’expériences dans la vente notamment aux Grands Comptes chez Orange, il a orienté ses activités professionnelles dans l’univers des comportements et du management. Il a au cours des dernières années piloté et soutenu des grands projets de transformations dans des fonctions support ou opérationnelles, en B2B ou B2C et ce en France comme à l’international.

Durant plusieurs années il dirige l’Université d’Entreprise d’Orange, Orange Campus Management, et il a pu notamment développer son savoir-faire pédagogique et managérial dans le domaine de la formation et de la transformation auprès des 20 000 managers du Groupe.