Nos modes de travail évoluent vite... le management par la confiance devient un élément clés dans les nouvelles formes d'organisation du travail (NWoW/NFOT)

Trois jours pour faire un diagnostic de son actuel fonctionnement, établir les enjeux d'un renforcement du management par la confiance dans ses équipes et adopter un premier plan d'action concret sur 6 mois.

• Stage de trois jours d'impulsion
• Etat des lieux de votre cadre professionnel
• Evaluation de votre IMPACT confiance actuel
• Boîte à outils largement originaux
• Etablissement d'un plan de travail sur six mois
• Accompagnement et vidéo de suivi en ligne
• Fiches outils

Formateurs : François Van Rysselberghe & Charles-Henri Russon