Le métier de Facilit’ActeurÓ[1]consiste, à côté des outils et méthodes de coopération, à développer une posture de qualité de présence permettant de gérer l’imprévisible et les situations improbables propres à notre période de transition. La complexité de notre monde requiert de nouveaux réflexes, une posture d’agilité et un leadership favorisant les conditions d’émergence de l’Intelligence Collective, qui permet de co-créer les réponses de demain.

Le parcours Facilit’Acteur est un cursus composé de 3 modules basés sur le métier de la facilitation et l’accompagnement du changement et des transitions. Chaque module peut être suivi indépendamment. 

Pour obtenir le certificat de Facilit’Acteur, il est toutefois demandé d’avoir réalisé tous les modules. Ceux-ci peuvent être suivis sur plusieurs années. 

Ce parcours s’accompagnera de modules de pratique et de supervision. 

·     Module 1 : ACCOMPAGNER CHANGEMENTS ET MUTATIONS – (La posture de Facilit’ActeurÓ- comprendre les rouages de la dynamique de groupe et sa complexité). 

·     Module 2 : CARTOGRAPHIE DES ORGANISATIONS ET DES SYSTEMES (comment appliquer la coopération et l’IC selon la maturité des organisations ?)

·     Module 3 : DÉVELOPPER UN LEADERSHIP AU SERVICE DES ORGANISATIONS ET DES ÉQUIPES – (Gestion des situations délicates et gouvernance)

OBJECTIFS DU MODULE 1 : 

·     Comprendre la complexité de la posture d’accompagnant du changement et des transitions.

·     Appréhender les différentes postures : de la facilitation à la facilit’Action.

·     Comprendre et pratiquer les spécificités de la dynamique d’un groupe.

·     Ajuster sa posture à la maturité du groupe/équipe.

·     Utiliser les 9 intelligences de l’Intelligence Collective.

OBJECTIFS DU MODULE 2 : 

·     Décoder les cartes des organisations (culture, maturité) dans lesquelles nous intervenons, 

·     Saisir la complexité des systèmes, analyse systémique des organisations

·     Savoir composer avec des territoires composites,

·     Décoder les architectures invisibles,

·     Œuvrer dans les interstices pour révéler la résilience individuelle et collective.

OBJECTIFS DU MODULE 3 : 

·     Comprendre dans quel contexte il est possible d’intervenir.

·     Identifier les conditions de la coopération et poser les conditions de l’Intelligence Collective.

·     Développer un leadership adapté aux organisations.

·     Développer une gouvernance organique.

·     Gérer les situations délicates.

PUBLIC VISE : 

Consultant, coach, formateur ou facilitateur, mais aussi, manager, ou toute personne concernée/intéressée par les questions d’animation de groupe ou la conception de parKours de (trans) formation /mutation /accompagnement de projet ou du changement. 

Formateurs 

·    Christine Marsan :

Psycho-sociologue, executive coach, consultante en accompagnement au changement et des mutations (Mut&sens), elle anime des groupes depuis 25 ans en formation et en accompagnement au changement. Elle a créé Alter’Coop.

●  Eric Julien :                  

Géographe, diplômé en Sciences Politiques, consultant, co-fondateur de l’E.P.N.S. Consultant, spécialisé dans l’intelligence collective et l’accompagnement du changement. Il a créé Tchendukua (association qui restitue ses terres aux Indiens Kogis en Colombie).

DATES : 

Module 1 : Les Amanins (Drôme) : du 24 au 26 septembre (arrivée la veille).

Module 2 : La Grange aux Loupiots : du 29 au 31 octobre (Drôme).

Module 3 : FIAP Paris : du 5 au 7 décembre 2018.

TARIF :

●   Particuliers : 690 € 

●   Collectivités et entreprises : 1092 € (convention de formation possible).

Les frais d’hébergement sont à prévoir en sus, ils s’élèvent à 158 Euros pour les Amanins pour le module 1 et seront à régler directement aux Amanins).

Ils s’élèvent à 212€ et seront réglés directement à l’hébergeur La grange aux Loupiots 26470 Bellegarde en Diois (module 2).

Pour le module 3 qui a lieu à Paris, il n’y a pas de frais d’hébergement prévus, il existe des possibilités d'hébergement à la FIAP Paris.

Inscription :   https://www.weezevent.com/facilit-acteur-module-3