Partager, échanger et mettre en lumière des pratiques innovantes et inspirantes en matière de « Learning & Development » sont des objectifs du Groupe Epsilon asbl.

Depuis plusieurs mois, nous échangeons avec plusieurs organisations autour de la « Culture du Feedback ».  Parce que nos activités sont construites par et pour nos membres, nous vous proposons un moment de partage le 24 novembre.

Les objectifs de cette après-midi sont simples ;-) :

• Partager vos projets / réflexions / actions en cours autour de la culture du feedback au sein de votre organisation ;
• Echanger entre pairs sur vos expériences en matière de feedback et de culture du feedback ;
• Apporter votre expertise, vos pratiques et vos modèles pour donner du feedback à vos pairs sur leurs projets / réflexions.

Participez !