Descriptif
Comment développer une politique de mobilité interne innovante et efficiente ?
Les entreprises qui ont une politique de gestion des talents avancée définissent un modèle de leadership qui décrit les qualités attendues chez leurs leaders, actuels et futurs. Le plus souvent ces qualités sont des « soft skills » particulières pour lesquelles il n’existe pas d’outils d’évaluation spécifique.
A l’aide de notre outil d’évaluation de la dynamique comportementale, le VIP2A pro, associé à une solution intégrée, nous vous proposerons une méthode qui vous permettra d’identifier les collaborateurs qui se rapprochent le plus de votre modèle de leadership et de les accompagner dans leur progression pour une performance durable.
Ce petit-déjeuner destiné aux DRH, RRH, Talent Manager, Consultant RH... sera animé par Jean-Louis Prata, directeur de l’Innovation et concepteur du VIP2A pro.
L'Institute Of NeuroCognitivism vous propose régulièrement des conférences thématiques et des solutions innovantes pour enrichir vos solutions RH avec nos experts.
Un temps d’échange et de partage sur vos sujets d’actualité en lien avec la motivation et l’engagement.
Inscriptions
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Événement
VIP' Petit Déjeuner
Visuel
Contact organisateur
Institute Of NeuroCognitivism
PIERRE MOORKENS - Président
Numéro de TVA : FR30522273226
Adresse : 8 Rue Lamartine
75009 PARIS
FRANCE
Téléphone : 0144829222