"La théorie U » Vincent De Waele - Conférence le 19 mai à 19h30

Le monde change - oserait-on dire mute - et nos sociétés, nos entreprises, nos organisations ne sont pas épargnées. Les nouveaux challenges appellent d’autres techniques d’accompagnement au changement et

la théorie U propose une démarche toute nouvelle car elle relève d’une philosophie intérieure, elle est spirituelle tout en proposant des processus et des outils.

Dans ce contexte, trop souvent il est fait appel à des techniques d'accompagnement au « changement horizontal », c’est-à-dire celles qui n'amènent pas de changement en profondeur. Nous sentons que les recettes du passé ne peuvent pas nous donner les solutions nécessaires aux challenges présents. Au contraire, il n'est pas rare de voir la situation s'empirer après la conduite d'un changement qui n'implique pas cette dimension verticale (changement de paradigme, changement culturel, etc.).

Comment faire pour amener un changement en profondeur de façon collective?

Comment amener nos organisations, nos sociétés à un « niveau supérieur », nécessaire, urgent, en évolution ?

La théorie U, développée par Otto Scharmer du MIT propose un processus puissant de transition en profondeur. Le processus en U est fondé sur un concept qu’Otto Scharmer nomme le «Presencing», néologisme formé à partir des mots anglais « presence» et « sensing » . Le Presencing est un état de présence intensifiée qui nous permet de modifier l’espace intérieur à partir duquel nous agissons. Lorsque ce changement se produit nous pouvons commencer à agir à partir d'un champ de possibilités futures que nous sentons vouloir émerger.

Le processus est un cheminement qui mène vers l'émergence de changements profonds, tout autant individuels que collectifs. De nombreux outils sont proposés tout au long de ce cheminement.

Si vous êtes professionnels de l’accompagnement du changement (coachs ou consultants), décideurs, DRH, Project Managers, Line Managers ou une personne confrontée à un changement profond, personnel ou dans votreentreprise ou organisation. Cette conférence est pour vous !

Vincent De Waele est Consultant en facilitation au changement / Changing World - a été actif dans différents secteurs avec des fonctions variées dont le commun dénominateur est l’accompagnement au changement.

Programme de la soirée

• Accueil : 19h15
• Début de l’activité : 19h30
• Moment de convivialité : 21h30

Adresse :

Glaverbel Building (Pavillon)
accès par le parking visiteur
Chaussée de la Hulpe 166
1170 Watermael Boitsfort
Belgique

Tarif early bird jusqu'au 1er mai 2016.

Cette conférence compte comme 2 heures de 'continuing professional development' (CPD) lorsque vous demandez votre accréditation.

Tarif sur place +5 euros par rapport au prix de vente.

Nous attirons votre attention sur le fait que les places ne sont pas remboursables.