Inscriptions
Descriptif
Notre environnement est chaque jour davantage changeant et incertain. Qualifié par certains de « Nouveau normal », il pousse les organisations à s’adapter en permanence et à anticiper les changements pour agir avec agilité.
Or, savoir s’adapter aux mutations implique d’être en capacité de créer de nouveaux rapports de confiance entre les collaborateurs, de les considérer tous comme des « co-constructeurs » du sens, capables de s’engager et d’agir.
Sur la base des nombreux entretiens de cadres et d’entrepreneurs recueillis par Ali Armand, l’auteur de ce livre redéfinit la notion de confiance dans notre environnement complexe. Il nous propose un nouveau profil du leader : capable de construire avec ses équipes des relations de confiance et qui favorise la collaboration et renforce la coordination des actions.
Ali Armand est psychosociologue, docteur en sociologie. Il intervient depuis plus de 20 ans au sein de différentes entreprises en animant des séminaires auprès des comités de directions. Coach certifié, il accompagne les managers (tous les niveaux) dans le développement de leurs compétences. Spécialisé dans l'accompagnement stratégique et dans la transformation organisationnelle, il conseille en France et à l'étranger les cadres dirigeants afin de construire une architecture organisationnelle garantissant la confiance, l'agilité, la coopération, la collaboration et l'innovation frugale dans une logique de développement des performances durables.
Idéaliste forcené, il rêve encore de changer le monde (mais plus tout seul ). Ali est passionné par le dessin (a gagné un temps sa vie comme portraitiste place du tertre), la politique, et l'histoire, ce qui lui donne un côté innovant capable de remettre en cause les choses installées pour imaginer des solutions qui permettent de mieux performer et vivre ensemble.
débat-apéritif « Confiance et leadership dans un environnement complexe »
mercredi 1er juin 2016, de 17H00 à 19H00
au restaurant du voyage "Le Zango", 15 rue du Cygne, Paris 1er
frais de participation 20,- €/HT/personne (24,- €/TTC), une boisson offerte
La convivialité est la qualité essentielle des « 5 à 7 du conseil ». Ces débats-apéritifs informels permettent aux auteurs-intervenants de partager leurs réflexions, points de vue et convictions avec un public complice.
Je prends en charge la captation vidéo de l’intervention de l'auteur-intervenant pour en faire des articles avec vidéo sur mon blog efficaciTIC (et diffusion de ces vidéos via les réseaux sociaux et blogs pour ceux qui le souhaitent) afin de les aider à faire connaître leur livre, leurs qualités et leur talent, autrement que par la 4e de couverture.
Nous accueillons 20 à 40 personnes - ni trop, ni trop peu - pour nous permettre de faire connaissance dans les meilleures conditions de convivialité, dans un cadre agréable, pour favoriser des échanges mutuellement profitables.
Au plaisir de vous retrouver mercredi 1er juin, au Zango, à 17H00.
Jean-Philippe Déranlot
GO du 5 à 7 du conseil
consultant – formateur efficaciTIC
Laisser un commentaire
Événement
5 à 7 du conseil : Confiance et leadership dans un environnement complexe
75001 Paris
FRANCE
Contact organisateur
efficaciTIC
Jean-Philippe Déranlot - GO des 5 à 7 du conseil
Adresse : 26 rue Félix Philippe
78360 MONTESSON
FRANCE
Téléphone : 09 50 71 55 85
Portable : 06 80 00 27 49
Site : http://www.efficacitic.fr
Blog : http://www.efficacitic.fr/conseil-formation-gestion-numerique/