Il y a tout juste un an, sur la base du volontariat, 32 partenaires – institutionnels, entreprises, associations -- ont intégré une instance à vocation départementale présidée par le préfet du Var : le CLUBEGALFH83. Tous et toutes sont convaincu.e.s qu’en se mobilisant, l’intelligence collective contribuera à faire avancer l’égalité de droits vers une égalité réelle dans le Var.

Depuis juillet 2018, autour de trois axes principaux, plus de 30 ateliers animés par la déléguée départementale aux droits des femmes et à l’égalité ont permis de produire une réflexion et d’élaborer un plan d’actions qui se déroulera dans le département, les quinze premiers jours d’octobre 2019, dans plusieurs communes du département. Partenaire du CLUBEGALFH83, le théâtre Liberté, scène nationale est le facilitateur de toute l’opération.

Fruit de la réflexion des partenaires assistant à l'atelier « Orientation professionnelle tout au long de la vie » (AFPA, DASEN, Dracénie Provence Verdon, E2C, Evojob, CRESS PACA, L’ADAPT, Femme dans la cité, Team interim), l'une de ces actions est le CAFEGALITE auquel vous participerez, selon les secteurs d’activités des entreprises partenaires (GEMY PEUGEOT à La Seyne-sur-mer, LIDL au Arcs, LA FERME SAINT GEORGE (s’y associe le Domaine St Julien) au Val, MENTOR ALU STORES à Toulon limitrophe La Valette et VARSEF à Toulon).

Un CAFEGALITE parce que seuls 17% des métiers sont mixtes aujourd’hui. Une profession est considérée comme mixte, lorsque les hommes et les femmes représentent une part comprise entre 40 et 60% de ses effectifs. En réalité, sur 87 familles professionnelles, seules 13 sont mixtes. Nous espérons faciliter ainsi la déconstruction des idées reçues sur les métiers, sur les compétences et les qualités dites « féminines » ou « masculines » et d’ouvrir une réflexion sur la question de la mixité et de l’égalité professionnelle. Il existe des barrières à faire tomber pour que les hommes osent s’engager sur des métiers traditionnellement féminisés, comme ceux de l’aide à la personne, secteur véritablement porteur aujourd’hui ou pour que les femmes osent s’engager dans les métiers du BTP, par exemple...

A 9 heures précises, nous démarrerons avec joie et bonne humeur, le CAFEGALITE, un concept original organisé au sein d’entreprises engagées pour la mixité des métiers !