ATELIER

"TPE-PME : LA DÉMARCHE QVCT POUR GÉRER SES TRANSITIONS.

DES ENTREPRISES TÉMOIGNENT,

POURQUOI PAS VOUS ?"

> Un environnement de plus en plus concurrentiel avec des enjeux d’attractivité forts
> Une offre à numériser
> Une charge de travail amplifiée par la crise sanitaire à réguler…

Voici quelques-uns des enjeux sociétaux et digitaux abordés dans les témoignages d’entreprises qui serviront de point de départ à cet atelier.

Au travers d’un format ludique, vous découvrirez dans cet atelier les sujets qui font la Qualité de Vie et des Conditions de Travail d’aujourd’hui. Nous explorerons les enjeux de la QVCT pour des petites et moyennes structures face aux transitions imposées par la société.

Et vous, quelles sont les transitions auxquelles vous devez faire face ? Quels sont les impacts sur vos conditions de travail ?

Venez partager avec un petit groupe d’entreprises, les problématiques que vous rencontrez et repartez avec votre feuille de route pour bien démarrer votre démarche QVCT !

 Jeudi 22 juin, de 9h à 12h30

à l'Aract IDF

Espace HQ République, 3 bis rue Taylor
75010 Paris

AU PROGRAMME :

- Des témoignages d'entreprises, de la TPE à la grande entreprise, sur la mise en place de leurs démarches QVCT

- Des activités dynamiques pour s'interroger sur nos représentations de la QVCT et acquérir les bases pour se lancer

- Un atelier en intelligence collective pour phosphorer sur les actions QVCT en cours ou à mettre en place dans les entreprises participantes

- Des partages d'expériences et échanges entre pairs

- Une feuille de route pour vous questionner sur vos enjeux et repartir avec des actions à mener pour démarrer votre démarche 

Cet atelier sera animé par Isabelle Rogez, Chargée de mission à l'Aract IDF ainsi que des consultants du réseau de l'Aract IDF.

CIBLE :

Dirigeants, RH, préventeurs... tout acteur de la QVCT en TPE-PME

Atelier présentiel gratuit, limité à 12 participants

En cas de désistement, merci de prévenir au plus tôt afin de ne pas bloquer la place pour un autre participant.