Faire une place aux atypiques dans les organisations pour mieux innover.

« Pour être bankable aujourd'hui, il est conseillé d'avoir quelques mad skills à son arc. Littéralement, des aptitudes «folles» ou hors norme. Le terme est déjà associé à plus de 1.000 annonces de recrutement aux Etats-Unis sur le site leader Monster » - Source Capital.fr - Juin 2016.

Or, la France est réputée pour juger une personne sur la logique de son CV. Une trop grande diversité d'expériences, de métiers, de secteurs d’activité… est souvent perçue comme une forme d’instabilité. En entreprise ou lors d'une recherche d'emploi, chacun est tenu de présenter son parcours de manière à lisser les bifurcations, les prises de risque ainsi que ses multi-potentialités. Comment faire évoluer ces pratiques au bénéfice de l’agilité et de l’innovation des organisations ?

Pour répondre à cet enjeu, notre partenaire Emulsion Créative vous fera expérimenter la méthode du Creative Problem Solving. Venez vivre une soirée de co-meeting et découvrir les techniques qui deviendront de vrais outils de travail, que vous soyez atypique ou pas.

Les AfterOMK :

Organisés un lundi ou deux par mois, à l’Openmind Kfé Boétie ou Cléry, les afterworks seront animés tout au long de l’année par les partenaires de l’Openmind Kfé. Ces derniers soumettront aux participants une problématique business, sociétale ou associative. L'objectif : faire de chaque participant un acteur de la révolution collaborative en l'initiant aux techniques de la facilitation afin de créer les conditions d'émergence de réponses concrètes aux questions posées par les mutations des entreprises.

Au programme tout au long de l’année : l’immersion au sein de nombreuses problématiques, l’expérience du co-meeting, la découverte de techniques de facilitation, et bien sûr de nombreux échanges en ateliers et autour d’un cocktail.

OpenMind Kfé mécène grâce à vous !

En vous inscrivant à un afterwork OpenMind Kfé, vous soutiendrez dorénavant une association. Avec cette démarche, OpenMind Kfé souhaite contribuer avec vous au développement d'initiatives citoyennes et philanthropes avec deux projets : 

•  Zazakely Sambatra signifie Enfant Heureux. L'association agit depuis 12ans pour l’éducation des enfants & adolescents à partir de 6 ans à Madagascar, dans une zone pauvre près de Tananarive . Elle met en oeuvre un dispositif éducatif et de formation global et offre ainsi une solution unique et originale aux enjeux l’enjeu de l’éducation sur place. 
• Association loi 1901, la Tortue Bleue réunit des hommes et des femmes professionnels du marketing et de la communication aimant échanger sur leurs métiers et s’engager dans des missions citoyennes. Ils animent tout au long de l'année des ateliers qui réunissent jusqu’à 20 personnes en recherche  d’emploi avec un parti-pris : Mieux communiquer pour trouver un travail !