5 catégories sont à votre disposition pour valoriser vos meilleures pratiques

Porte sur la refonte du business model en faveur de produits ou de services responsables
Apporte davantage de services ou d’innovation (aux clients, consommateurs, clients précaires)
S’appuie sur un partenariat gagnant-gagnant avec les fournisseurs
Est créateur d’emploi local (création, insertion, relocalisation)

« Démarche sociale et managériale », l’action :

Améliore la qualité du management (modèles innovants, participatifs, formations, sensibilisations)
Promeut les enjeux de la diversité et de l’égalité professionnelle (recrutement, intégration, GPEC)
Contribue à une meilleure Qualité de Vie au Travail (bien-être, santé, sécurité)
Favorise le dialogue social (IRP, Syndicats professionnels etc.)

« Démarche environnementale », l’action :

Porte sur la réduction de l’impact environnemental tout au long de la chaine de valeur (conception, élimination)
Favorise les éco-gestes et la maitrise de la consommation énergétique
Sensibilise les parties prenantes aux bonnes pratiques environnementales
Contribue au respect de la biodiversité sur le territoire

« Implication sociétale sur le territoire », l’action :

Permet l’implication des dirigeants et des collaborateurs en faveur de l’emploi, de l’éducation ou de la santé
Contribue à l’amélioration des pratiques sur le territoire (échanges de pratiques interentreprises et avec les réseaux)
Sensibilise les consommateurs, les clients, les usagers à un meilleur usage en vertu des principes du développement durable
Soutient la réalisation de projets locaux en faveur de l’emploi, de l’éducation ou de la santé

« Coup de cœur du jury », le projet :

Porte sur un projet à vocation RSE sur le territoire
Récompense les pluralités d’actions menées dans tous les champs de la norme d’orientation ISO 26 000 sous forme partenariale
Valorise des actions particulièrement originales